Bir taseron araciligyla ağır ve tehlikeli iş sınıflarından birinde yevmiye usulü calistirildim , taseron la aramızda herhangi bi sözleşme yapılmadı , ana firmaylada yapılmadı bildiğim sadece maaşımin 5100 tl olmasina rağmen ssk min asgari ücretten gösterilmesi , artı olarak hafta sonları dahil olmak üzeri bir gün dinlenmeksizin hergün çalışma saatimn 10 saat ve üzeri olduğudur .
Şu anda iş bitmiş olmasına ragmen hala maaşım ödenmedi ben bu durumda kimi muhattab almam gerekli taseron mu yoksa ana sirket mi
2.Sorum maaşımi alabilmem için ana firmanın düzenlediği ibranameyi imzalamam gerekiyomus , onu imzalamadan paramı alamayacağım söyleniyor ,, böyle durumlarda benim haklarım nedir acaba .. Yüksek gerilim montaj iscisiyim , personel özlük dosyası gibi yada sözleşme gibi bişey yapıldığını da dusunmuyorum
