İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
  Ben Veli ŞEN. 23.09.2013 tarihinden bu yana Eskişehir OSB'nde, bir fabrikada kalite kontrol teknikeri olarak çalışmaktayım.
  Benim sorunum şöyle: 14 günlük Yıllık Ücretli İznimi 23.09.2014 tarihinde hak kazandım. 6 gününü 09.07.2015/15.07.2015 kullandım. Kalan 8 günlük iznimi de 14.09.2015/22.09.2015 tarihleri arasında kullanmak istiyorum. İki hafta önce konuyu Amirimle(Kalite Mühendisi) sözlü olarak konuşup, rızasını almama rağmen; şimdi Müdürümüz(Kalite Yönetecisi) izin konusuna sıcak bakmamaktadır. Sürücü Belgesi için direksiyon kursumu bu tarihler arasına almıştım. Konuyla ilgili olarak Amirlerime yasal iznimi, yasal sürecinde kullanmak istediğimi(diğer iznimi de 23.09.2015 tarihinde hak edeceğimi), izin istememdeki amacı mailimde belirttim. Olumlu olumsuz dönüş olmadı. Sözlü olarak  Müdürüm 'izin vermiyorum, demiş Amirime.
   İnternet ortamında konuyu araştırmaya karar verdim. Haklı fesih yoluyla iş akdimi fesh edebileceğim kanısına vardım. Ayrıca iş yoğunluğundan dol

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...