İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. 6 yildir bir sirkette calisiyorum. 50 yasindayim. 3600 prim ve 15 yillik sigorta sartlarini doldurdum, emeklilik icin 60 yasi beklemem gerekecek sanirim. ayrica 5675 gun prim ve 25 yillik sigorta sartlarini dolduracagim 53.yas gunumde emekli olabilecegim. Sorum su. 3600 prim ve 15 yillik sigortalilik suresini doldurmam nedeniyle isyerinden yasi beklemek kosuluyla emeklilik talep edersem 60 yasi mi yoksa 53 yasi mi bekleyecegim. Bir sorum daha var. 2500 tl net maas aliyorum fakat isveren asgari ucretten sigortada gosteriyor. Kidem tazminatini da bu tutar uzerinden hesaplamasi durumunda ne yapmaliyim. Bu maasi nasil ispat edebilirim. Yardimlariniz ricasiyla. İyi calismalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hızmetın eksık tutar üzerinden gösterilmesi nedeniyle hizmet tespiti davası açmanız gerekir bunun için tanık bulmanız yararınıza olur emeklilik yaşımızla ilgili hususu sgk danışmanız gerekmektedir

İlgili sorular

...