Merhaba, 30 kişiden fazla çalışanı olan özel bir firmada 3,5 yıldır çalışmaktayım. Sorumlusu olduğum bir projede yaşanan bazı sıkıntılardan dolayı savunmam alındı. Çok genel ve soyut ifadelerle savunmam istendi. Savunmada isnat edilen suçlamaları kabul etmediğimi beyan ettim. Genel olarak projelerimi takip etme konusunda yeterli özeni göstermediğim yazılı idi ama bunu ispatlayan bir belge ya da rapor yok. Ayrıca savunmam 29.12.2014 tarihinde alındı ve bu savunmaya istinaden 20.01.2015 tarihinde (15 iş günü sonra) ihtar verildi. Bu ihtar cezasını imzalamak zorunda mıyım ve bu ihtar ve savunmaya istinaden kıdemsiz ve ihbarsız olarak sözleşmem fesh edilebilir mi? Böyle bir durumda mahkemeye başvurursam, sizce sonuç ne olur? Konu ile ilgili görüş ve yönlendirmeleriniz için şimdiden teşekkür ederim.
