Merhaba,
Özel bir şirkette 7 yıl 8 ay süreyle çalışmış bulunmaktayım. Sigortam maaşım üzerinden yatırılıyor. 31 aralık 2014 tarihi itibariyle işveren işime son verecek. Tüm haklarımı alacağım söyleniyor. Fakat tazminat hesaplarken aldığım yemek bedeli tazminata yansıltılmayacakmış. İş kanununa göre işveren bu bedeli tazminata yansıtmak zorunda mıdır? Zorunda ise ve yansıtmayacalarsa nasıl bir tutum içine girmem gerekir? Yasal olarak nasıl bir yol izlemeliyim?
Teşekkürler
