Bir kamu kurumunda 399 sayili khk ile kadrolu koruma ve güvenlik gorevlisi olarak gorev yapmaktayiz. Kurum calisma sistemimizi personel yetersizligini one surerek aylik ortalama 240 saate cikardi vardiyamizi artırdı. Kurumumuz da normal bir memur aylik 160-170 saati gecmezken biz bu sekilde calisiyoruz. Fazla calisma karsiligi cok cuzi bir miktar mesai ucreti aliyoruz .Saati 1,25 tl... sozlesmede sadece zorunlu haller de bu sekilde calistirilacagimiz yazmaktadir.zorunlu haller (dogal afet salgin savaş hali gibi ) 45 kisi bu tempoyu kaldiracak gucumuz yok artik... 2014-5 sayılı başbakanlık genelgesinde memurların sadece kısa sürede bitecek işlerde fazla mesai yapabilecegini o durumdada mesai ücreti verilmesi gerektigini yada fazla yaptıgı mesai icin her 8 saate bir gün izin alınacagını belirtir....Ne yapilabilir
