İş Hukuku kategorisinde tarafından
Bir iş yerinde 5 yıldır çalışan bir yakınım var hiçbir şekilde yıllık izin kullandırmıyorlar, çeşitli sebeplerden dolayı işverenle anlaşmazlığa düştü, işten ayrılmak istiyor haklı olarak iş yerinden ayrılıp hem izin ücretlerini hem de tazminatını nasıl alabilir.İzleyeceği yol nedir?Avukata verecek parası yok kendi başına avukat olmadan bu işi yürütebilir mi?Bugün işverenle konuşmaya gidecek tekrar gitmeden önce bilgi alıp ona göre konuşma yapması gerekiyor.Bilgi lütfen.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatı için işte n kendi istegiyle ayırlmamalıdır  gerekli diğer hakları içinde dava açmalı

İlgili sorular

1 cevap
16, Eylül, 2015 İflas Hukuku kategorisinde semij tarafından soruldu
1 cevap
7, Şubat, 2014 Genel Hukuk kategorisinde season tarafından soruldu
0 cevap
2, Kasım, 2016 Ceza Hukuku kategorisinde Mami006 tarafından soruldu
...