İş Hukuku kategorisinde tarafından
7yılı aşkın bir süre bir inşaat firmasında çalıştım ve şirketin durumu bozulunca benimle birlikte başkalarının işine de Temmuz ayında son verdiler.  Mayıs ayından beri maaşlarım, ihbar ve kıdem tazminatlarım ödenmedi. Paramızı istediğimiz zaman yönetim yönetim fona geçti deniyor.
1. Şirket adına dava açarsam, şirketin satılması durumunda ne olur? Şirket ortaklarına da mı dava açmam gerekir? Alacağımı ne şekilde alabilirim neredeyse herşeye haciz konmuş durumda. Dava ne kadar sürer?
2.  İş kanununa göre 45 saat çalışmamız gerekirken, bütün çalışanları haftada 50 saat çalıştırıyorlardı (45 saat hafta içi, 5 saat cumartesi günleri) ve adaletsiz bir maaş sistemi vardı. Bize her ay hesap pusulası imzalatıyorlardı. Bu hesap pusulasında da normal gün ücreti, hafta sonu ücreti yazılı ancak fazla mesai ücreti sıfır olarak görünüyordu. Bu durumda fazla mesai ücreti alabilmek için dava açsam kazanır mıyım? Dava ne kadar sürer?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
yapmanız gereken iş mahkemesinde dava açmak.bu şekilde ödenmeyen .ihbar, kıdem ve diğer alacaklarınızı ilam ile kesinleştirirseniz şirket iflası halinde doğrudan iflas masasına alacaklarınızı yazdırır ve öncelikle işçi alacakalrı ödeneceğinden sizde alacağınıza kavuşursunuz.ancak bunun için biran önce bir avukatla görüşerek davanızı açmanız gerekir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalıştığınız iş yeri şirket olduğundan fona devredilse dahi işçi alacakları öncelikli alacaklardan bulunduğundan kanunca korunur ve önceliklidir.
İşten ayrılmadan ücret dışındaki haklarınızın talebi söz knusu olamaz.
Eğer işten ayrılmayı düşünütorsanız önce iş yerini yazılı uyarıp ücretinizi talep edin aksi halde iş akdini haklı olrak feshedeceğinizi ihbar edin. Ödenmezse sosyal haklarınızı ve ücret alacağınızı iş mahkemesinde açacağınız dava ile talep edersiniz.

İlgili sorular

1 cevap
13, Kasım, 2018 İflas Hukuku kategorisinde elo006 tarafından soruldu
2 cevap
20, Mart, 2017 İş Hukuku kategorisinde Demetorn tarafından soruldu
0 cevap
5, Ağustos, 2014 İş Hukuku kategorisinde pantrei tarafından soruldu
1 cevap
16, Mayıs, 2013 İcra Takip Hukuku kategorisinde ibrahim50 tarafından soruldu
...