İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar benim sorum soyle 26.12.3013 tarihinde bir hastanede ise basladim fakat hic memnun deilim isten ayrilmayi dusunuyorm. Sigortam ise giris tarihimde baslatilmamais 31.12.2013 tarihinde baslatilmis. İsten dilekce vermeden ayrilablirmiyim herhangi bir cezai islemi olurmu benim acimdan bunu ogrenmek istiyorm ise basladiktan  15 gun sonra isten cikmis olucam dilekce vererek ayrilirsam 15 gun calisma zorululugum olurmu bunu ogrenmek istiyorum simdiden tesekkurler cok acill

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
İşten haber vermeksizin ayrıldığınız durumda işverenin ihbar hakkı ve tazminat hakkı doğar.Bence ihbar öneline uyarak yani işten çıkacağınızı söyleyip 15 günlük süreyi bekleyerek ayrılmanız.İşveren ihbar önelini beklemeden size imzalı bir yazı vererek işten ayrılmanıza rıza gösterirse hemen işten ayrılabilirsiniz.Saygıyla [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
arkadaşlar ben yeni üye oldum nasıl soru soracağımı bilmiyorum burdan yazsam olurmu yardım

İlgili sorular

0 cevap
20, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde Soner Arslantürk tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
14, Ağustos, 2014 İş Hukuku kategorisinde agaricus55 tarafından soruldu
0 cevap
5, Mayıs, 2014 İş Hukuku kategorisinde agaricus55 tarafından soruldu
...