İş Hukuku kategorisinde tarafından
2.5 yıldır bir lojistik firmasında taşerön şoför olarak çalışmaktayım. fazla çalışmayla ilgili birer evrak imzalattılar ben biraz araştırdımki senelik en fazla 270 saat mesai yaptırabilirmiş işveren ama ben sadece bu sene 1800 saat kadar fazla mesai yapmışım bununla ilgili olarak maddi veya manevi nasıl bir yol izleyebilirim.
2.sorunum bizlere verilmeyen yemek molaları yemek ücreti veriliyor ama yemek molası yapamıyoruz.
3.sorunum fazla mesaileri mesai devamı değil vardiya şeklinde yapıyoruz daha önceleri bu vardiyalara geldiğimizde mesai olarak yemek ücretlerimiz ödenmiyordu geriye dönük bu ücretleri talep edebilirmiyim.
şuan işyerinde çalışıyor görünüyorum bugün servis güzergahını bilgi vermeden değiştirmişler işine gelirse dediler bende bana sormadan nasıl yaparsınız işime gelmez bu benim hakkım dedim ve beni almadan servis aracı devam etti.sanırım arkamdan tutanak tutup işe haber vermeden gelmedi diyeceklerdir ne yapmalıyım

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışmalarınız vs alacaklarınız için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz şmzaladığınız evrak haklarınızı aldığınıza dair ise  bu hak elde etmenizi zorlaştırır servis olayı sizin işe ulaşımınızı etkıleyen bir durum arz ediyor alehinize bir durum oluşturuyor ise işten ayrılmanız halinde haklı neden oluşturabilir  buda kıdem almanızı sağlar   İşe sebebszce  3gün üstüste gıtmemezlik yapmayın ya resmi işlemlere baslayın yada devam edin

İlgili sorular

1 cevap
22, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Eyüp Karpuz tarafından soruldu
0 cevap
10, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde bunyaminkocin_ tarafından soruldu
6 cevap
2, Ağustos, 2013 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde srmn tarafından soruldu
1 cevap
2, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde Elam Kenan Dursun tarafından soruldu
3 cevap
10, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde Mert1907 tarafından soruldu
...