iş çıkışı ve tazminat

Question

iş yerimde yakaladığımız bir hırsız tarafından tehdit ve darp yaşadım yöneticilerim şikayetçi olmamı söylediler ve şikayetçi olduk şu anda tutuklu olay 3 gün önce olmuştur hırsız iş yerimin  arka sokağında ikamet etmekte olup can güvenliğim tahlikededir  otobüs durağı ve iş yerimin olduğu pasaj akşam geç saatlerinde tenha olup tehlike arz etmektedir iş verenimden başka bir şubeye geçiş talebinde bulundum yardımcı olamayacakları söylediler hırsız daha önceden birçok olaya karışmış olup komşu esnaflar tarafındanda tehlikeli olduğu uyarısında bulundular iş yerim mağazamı degiştirmedigi için işten ayrılırsam tazminat hakedebilirmiyim saygılarımla

Answer 1

iş kanunu madde 24 de işçinin haklı sebeplerle derhal fesih hakkı düzenlenmiştir. bu madde de sayılan sebeplerin birincisi;
İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.
diye yazılmaktadır.
sizin durumunuzun yaşayışın tehlikede olduğu haller arasında olduğunu düşünüyorum.
derhal fesih hakkı için işçi ve işverenin sebebi öğrenmesinden itibaren 6 günlük süre öngörülmüştür.