İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben Ö.guvenlık olarak çalışmaktayım.haftalık ızınle ılgılı sıkıntım var yardımcı olursanız sevınırım .Bana verılen normalde haftalık ıznım cuma gunu ama ben perşembe gunu  gecesı 23/07 vardıyasından cuma gunu sabah 7 de çıkıyorum ve cumartesı sabah 07/15 vardıyasına geliyorum yasal olarak haftalık ızın 24 saat  kesıntısız  olması gerekiyor  ama vardıya degısım dınlenme suresıde 11 saat olmalı denılıyor. Benım bu haftalık ızın olarak gözüken geceden sabah çıkıp ertesıgun sabah gelmem haftalık ızın sayılırmı  yoksa 24 saat artı 11 saat vardıya dınlenmesı toplam  35 saAt sonrakı vardıyaya  gelmem mı gerekır yasal olarak bu sekılde ıznım olması gerekmıyormu yanı benım cuma gunu sabah 7 de çıkıp  cumartesı ancak aksam 18 de ısbası yapmammı gerekır ?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kesin bilgiye sahip olmamakla birlikte izin olarak verilen sürenin yeterli olduğunu düşünüyorum. Sizin dediğiniz gibi 35 saat değilde 24 saat geçerli kanaatimce. Bahsettiğiniz 11 saatlik süre tekrar işe başlamak için geçmesi gereken asgari süredir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş akdi sözleşmesinizi incelemek gerekli toplam çalışma ve izin sürelerini ve fazla mesai bordronuza bakarak değerlendirmek lazım

Canlı destek : http://avaytacer.com/default.asp

İlgili sorular

0 cevap
2, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde ilhan45_45 tarafından soruldu
0 cevap
16, Ekim, 2012 İş Hukuku kategorisinde funda53 tarafından soruldu
2 cevap
15, Mayıs, 2019 Seyahat Hukuku kategorisinde Kbu78 tarafından soruldu
...