iş hukuku , iş veren maaşları çok geçiktirmesi hk.

Question

Merhaba,

 

BEN 6 AYDIR OTOMOTİV FİRMASINDA ÇALIŞIYORUM FAKAT SON 3 AYDIR MAAŞLARI GEÇİKTİREREK ÖDÜYORLAR EYLÜL AYI HAK EDİŞİMİZİN % 50 SİNİ YATIRMADILAR VE EKİM AYI HAK EDİŞİMİZİN AYIN 1 İ  OLMASINA RAĞMEN YATIRMADILAR.150 KİŞİLİK ÇALIŞAN BİR FİRMAYIZ BU DURUM PİSKOLOJİMİ BOZDU İŞTENDE ÇIKARTMIYORLAR MAAŞTA ÖDEMIYOLAR HEP BUGUN YARIN DIYIP GECISTIRIYORLAR FABRIKAYA SSK DAN İCRA FALANDA GELDİ ÜRETİMDE YAPILMIYOR BU DURUMDA ;

1. KALAN MAAŞIMI NASIL ALIRIM ?

2. İHBAR TAZMİNATI VS.ALABİLİRMİYİM  ?

3.İŞTEN ÇIKMAK İSTIYORUM BASKA YERE BASLICAM BASLIYAMIYORUM NASIL CIKARIM TEK TARAFLI FEST EDERIM ?

 

KONU HAKKINDA YARDIMLARINIZI RICA EDERIM LUTFEN.

Answer 1

Merhabalar maaşınızın eksik yatırıldığını belirterek noterden ihtarname ile tek taraflı fesih edebilirsiniz ihbar tazminatı ve kalan ücretleriniz için öncelikle icra takibi itiraz olursa akabinde dava açabilirsiniz. Avukatlarla görüşmenizi öneririm.

Daha fazla bilgi  ve hukuki destek için [email protected] İstanbul/Kartal