bu yıl sonunda sigortalılık sürem 15 yıl olmaktadır. ve prim ödeme günüm 3600 günü doldurdu (yaklaşık 4500 gün). çalıştığım iş yerinde 7 yıldır görevimi yürütmekteyim. 15 yıl sigortalılık süremi tamamladıktan sonra emekliliğimi beklemek üzere işimden ayrılmak istiyorum. Bu durumda kıdem tazminatımı alabiliyor muyum?