İş Hukuku kategorisinde tarafından

Birisini işe almak istiyorum. Bu işe alacağım kişiyi müşteri taleplerine göre çalıştıracağım. Ne kadar talep varsa o kadar çalışacak. Full time bir işten daha az çalışacak. Haftada 20 saati geçmez diye düşünüyorum. Temizlikçi olarak çalışacak.

Bu konularda çok bilgisizim. Sorularım saçma gelebilir üzgünüm.

1) Full-time çalışmadığı için asgari ücret vermek zorunda mıyım? Saat başına ücretlendiremez miyim? Haftada kaç saat çalışacağı önemli mi? Part-time çalışanlara asgari ücret veriliyor mu?

2) Sigorta: Hangi sigortaları yaptırmalıyım? Çalışırken yaralanırsa, müşterinin eşyasına zarar verirse sigorta bunu karşılar mı? Yaralanma durumunda benim suçum olur mu? Part-time çalışanlara sigorta yapılıyor mu?

3) Birisini işe almak için şirket kurmak zorunda mıyım? Kurmazsam ne olur?

<p style="text-

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
25, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde bilgilutfen tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
...