İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar,

ben 6 yılı geçkin istanbul'da bir şirkette çalışmaktayım.

işe girdiğim zaman imzaladığım süresiz iş sözleşmesinde "işçi türkiye sınırları içinde neresi olursa olsun gitmeyi kabul eder" vede ikinci madde olarakta "hiçbir ek ücret taleb edemez" şeklinde maddeler var.

3-4 ay önce kırklareline yeni bir fabrika kurup taşınacağımız açıklandı ve gelen gelmeyenler için tek tek konuşuldu.

fabrikanın yeni kuruluyor olması ve bizim gitmek istememiz işverene işçileri tazminatsız atma hakkı verirmi

meselaki tazminatsız atma hakları var ise

istanbuldan kırklareline servis talebinde bulunabilirmiyim.

daha sonrasında mahkemeye versem

iş koşullarının ağırlaşmasından dolayı

tazminat alabilirmiyim

şimdiden tşkkürederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Abdullah bey iş verenin sizi haklı nedenle bu olayda işten atma hakkı yoktur. bu sözleşme iş verene sadece geçerli nedenle işten çıkarma hakkı verir. tazminat ve ihbarlarınızı size ödemek zorunda
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş kanunda yeni iş yerine gitme zorunluluğumuz yazmaktadır.

benim asıl öğrenmek istediğim

fabrikanın yeni kuruluyor olması. sözleşmeye uyma hakkı verirmi. yoksa yeni bir sözleşme gerektirirmi

İlgili sorular

1 cevap
13, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde omer54 tarafından soruldu
0 cevap
21, Temmuz, 2017 Rekabet Hukuku kategorisinde iremnuratl tarafından soruldu
1 cevap
2, Ocak, 2016 Miras Hukuku kategorisinde AYSUAS tarafından soruldu
...