İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ; 07.08.1975 doğumluyum. ilk ssk başlangıcım 01.09.1996 ,  01.02.1999 yılındada özel bir bankada işe başladım .01.04.2001 tarihine kadar sözleşmeli ve  ssk lı olarak çalıştım. bu tarihten sonrada kadroya geçip bankanın özel emekli sandığına tabi oldum. şu an halen çalışmaktayım,

                        ikinci çocuğuma hamileyim doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum  ve 15 sene 3600 prim günümü doldurduğum için kıdem tazminatı mı alıp bankadan ayrılmak istiyorum. Banka kıdem tazminatını vermemek için işi yokuşa sürüyor yasa bizi bağlamaz böyle bir uygulamamız yok diye ve bunu yazılı olarak belirtmiyorlar. bende dava açmak istiyorum ama elimde kıdem tazminatı alabilir yazısı yok . bankanın emekli sandığı böyle bir yazı verme yükümlülüğüm bulunmamakta der beni bankanın insan kaynaklarına yönlendirir insan kaynaklarıda derki istifanı et gerekli bilgiyi o zaman alırsın benden . sgk ya başvurdum evet kıdem tazminatı almaya hak kazanmışsınız ama halen özel banka sandığına tabi olduğu

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
eğerki şartları taşıyorsanız istifa halinde özel bankanın sandığı ile olan ilişkinizin de kesilmesi gerekir.normalşartlar altında ancak sgk lılara böle bir yazı verilmekte.ancak daha önce açtığım ve yargıtaycada onanmış karar uyarınca özel banka sandıklarıda gerekli şartlar oluşması halinde bu sandıkların kıdem tazminatı alabilir yazısı vermesi yönünde kararı mevut.

kısaca istifa halinde özel banka sandığı size bu yazıyı vermek zorunda.vermezse dava açılır ve yazı alınır ve böyleve tazminatınız alabileceksiniz.

 

av.hasan karasu.istanbul
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba ben su an ucretsiz dogum iznindeyim. Kidem tazminati icin yasal islemlere baslamak istiyorum. Ancak arastirdigim kadarıyla ücretsiz izindeyken ihtar çekip dava acamiyormusum ise baslayip islemleri baslatabiliyormusum dogrumudur?  Ucretsiz izinde iken neden islemleri baslatamiyorum? Birde istifa edersem hakkimin yanacagi calisirken ihtar cekildikten sonra ayrilmam gerektigi belirtildi. Teşekkürler

İlgili sorular

1 cevap
30, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Kenli Ibrahim tarafından soruldu
1 cevap
10, Nisan, 2018 İş Hukuku kategorisinde lastpower tarafından soruldu
3 cevap
...