Beş aydır çalıştığım iş yerimden ilk üç ay düzensiz aldığım maaşımı son iki ay hiçbir şekilde alamadım. Son ay 20 günlük gecikme olunca işi yavaşlattım ve zaten ay sonunda da işten çıkarıldım. İşe girdikten bir ay sonra sigortam yapıldı ama herhangi bir işe giriş sözleşmesi imzalamadım. Aynı şekilde maaşımı aldığıma dair de herhangi bir belge imzalamadım. İmzalı tek belgem işim gereği görüştüğüm firmalarla yaptığım iş sözleşmeleri. Onu da firma adına imzaladım. Bu durumda ne yapmam gerekir? Yani sözleşmem olmadığı ve maaşımı aldığıma dair bir belgem olmadığı koşullarda şikayetçi olabilir ve paramı alabilir miyim? Paramı almak için işyerine ne gibi bir yaptırımda bulunabilirim?
Teşekkürler.
