İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

5 yıldır çalıştığım firmadan oğlumun ameliyat geçirmesinden ve belli bir süre yanında kalmam gerektiğinden dolayı işten ayrılamaya karar verdim. Oğlumun annesi yurt dışında yaşadığından kendim ilgilenmek durumundayım. Çalışma koşullarım iyi değildi ve istediğim zamanlarda izin alamadığımdan dolayı ayrılmak en mantıklısı gibi göründü, İ.K. departmanıyla görüştüm, anlayışlı davranacaklarını ve bütün haklarımı vereceklerini söylediler. Hatta İşKur'a işsizlik maaşı alabilmem için gerekli temaslarda bulunudular. Beni işten çıkardıklarını anlatan evrakları imzaladım ve işe geri dönüş davası açmayacağıma söz verdim. Herşey biranda oldu ve bitti, ödemeleri yaptılar işkurdan işsizlik maaşı için başvuruda bulundum.

İşten ayrıldığım ve iş aradığımı arkadaşlarıma ilettim, 3 hafta sonra bir yerden aradılar ve işe başladım. İş başladığımı duyan eski müdürüm, eski iş arkadaşlarımdan benim hakkımda defalarca bilgi toplamaya çalışmış, "bizi kandırdı" diye hakkımda konuşuyormuş, hatta "bun

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap

Böyle bir dava söz konusu olamaz. İş akdinizi işveren fesih ettiği için daha sizden ne isteyebilir ki?

Av. Kübra YILDIZ ÇOLAK

www.kubrayildiz.av.tr

İlgili sorular

...