Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından

Merhabalar;

5 yıl çalışmış olduğum iş yerinden zorlama ve baskı görme sebebi ile istifa edip ayrılmıştım. Ancak baskı altında yazdığım için tazminat hakkımın olduğunu öğrendim. Dava açtım. Ancak dava sonucunda çıkan kararda aşağıdaki gibi yazmaktadır:

Dava içindeki dava dilekçesi ve diğer belgelerin incelenmesinden; davacının dava dilekçesinde talep ettiği hak ve alacağa ilişkin dava konusunun değerini yazmadığı, H.M.K.119/d Maddesinde "Davanın konusu ve malvarlığına ilişkin davalarda, dava konusu değerinin" belirtilmesi gerektiğinin zorunlu olduğu anlaşılmakla davanın usul yönünden reddine karar verilmesi uygun bulunmuştur.

Şimdiden sonra benim ne yapmam gerekiyor? Bu sonuç benim için ne anlam ifade ediyor? Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

Saygılarımla...

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
20, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde Kuzeyefe41 tarafından soruldu
1 cevap
13, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Smaug84 tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
3 cevap
...