İş kanunununda iscinin is akdini hakli nedenle feshedebilecegi haller sayilmaktadir, bunlardan birisi de isinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya cikmasi halidir. Isinizin en esasli ve yapilacak isin temel noktasi kullanmakta oldugunuz makinedir. Makinenin is guvenligi standartlarina uymamasi da sizin acinizdan isin durmasini gerektiren zorlayici bir sebeptir. Isverene makinedeki guvenlik onlemlerinin eksikligini ve bir an once giderilmesini aksi halde is akdinizi hakli nedenle feshedeceginizi bildirir bir dilekce sunmanizi, eksikliklerin giderilmemis olmasi halinde ise is akdinizi hakli nedenle feshetmenizi oneririm. Eger makinenin duzeltilmesi icin yaptiginiz basvurular zaten yaziliysa ve elinizde delil olabilecek belgeler mevcutsa is akdinizi hakli nedenle feshedebilirsiniz diye dusunuyorum. Bu durumda en basinda kidem ve diger tazminatlariniza hak kazanacaksiniz