Kod 22 cikisiyla tazminat alabilirmiyim

Question

Yaklasik 9 sene once bir sirkette calisiyordum.Bu sirket patronun esinin uzerineydi 7 sene calistim ve sirket oglunun ustune gecti ve 1 sene de oglunun sirketinde calistim.Esinin ustune olan sirkette 7 yil sigortam var aralik 2010 da 22 kodla cikisim verilmis ve oglunun ustune olan sirkete girisim olmamis maasimi vermediler 7 yillik ve arti 1 yillik olan tazminatim yillik iznim hicbiri yok ben geriye donuk dava acabilir miyim 9 sene oldu
Tesekkurler

Answer 1

Merhabalar.Öncelikle hizmet tespit davası açılıp akabinde işçi alacağınıza yönelik süreç başlatılmalıdır .Bu anlamda hak kaybına uğramamanız adıma süreci bir avukatla yürütmek yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan

Answer 2

Merhabalar,
2010'da yaptığınız çıkış sebebiyle hak kaybı yaşamaktasınız. 2015'e kadar haklarınızı talep edebilirdiniz.

Profesyonel yardım için profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz.