selamlar, iyi çalışmalar.
Eşim 03.10.2013 tarihinde iş başı ile Satış destek elemanı olarak (Merchandising) çalışmaktadır. İşe girdiğinden bugüne kadar sürekli olarak rotasyon yapılıyor. Yani takip ettiği mağaza noktaları değiştiriliyor, ve bu rotasyon personel kayırarak yapıldığına inanıyor. En uzak bölgeler seçiliyor. Bu en son yapılan rotasyon kızımızın okul çıkış saatlerinden sonraya kaldığı için eşim işe zorla ve isteksiz gidiyor. Çalışma saatleri sabah 11:00 de başlayıp akşam 20:00 de son bulup gittiği bölgeden eve gelmesi akşam 22:00 leri buluyor. Bende sürekli şehir dışında çalıştığımdan dolayı kızımızı servis dönüşü karşılayacak kimsemiz yok. Bu konuyu şirkete şifaen bildirmemize rağmen yapılacak birşeyin olmadığını söylüyorlar. Bu arada haftanın 6 günü çalışıyor. Günlük çalışma saati 9 saattir. Yolda geçirdiği vakitler hariç. Bu yazdığımız konular iş sözleşmesinin haklı fesih sayılırmı? Tazminat hakkımız doğarmı?
Teşekkür ederim,
Saygılarımla,
Bülent Kılıç