Merhabalar,
Böyle bir konuda size daha önce uyarı yazısı verildi mi? İşveren kişisel mail adresinizde kullandığınız imzaya kimse karışamaz. Böyle bir durumda iş sözleşmesi kurulduktan sonra veya sonra ermesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri nedenlere dayalı ayrım yapılamaz. Bu durumda işveren işçiye eşit davranma yükümlülüğünü ihlal etmiş olacaktır ve işçi tazminat davası açabilir.
------
Detaylı bilgi ve danışmanlık için profilimde yer alan telefon numaram veya e-mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim.