evllık sebebıyle ıs feshı

Question

merhaba 04,04,2017 tarihinde işe basladım  09,30,2017 tarihinde evlendim 31.08.2018 tarihinde evlilik nedeniyle iş feshimi sonlandırmak istiyorum  tazminat hakkım varmıdır ve iş verene önceden çıkıs bıldırımı yapma zorunlulugum varmıdır  ış feshi dilekçemin noter onaylı olması şartmıdır

Answer 1

Merhaba Elif Hanım,
İş Kanunu'nda düzenlenen sadece kadınlara özel olan evlenme nedeniyle işten ayrılma hakkını kullanmak istiyorsunuz. Bunun için öncelikle evlenme tarihinizden sonra işvereninize başvuru yapmanız gerekmektedir. Evlenmeden önce bildirdiğinizde işveren devamsızlığınız nedeniyle haklı sebeple feshedip sizi kıdem tazminatı hakkınızdan mahrum bırakabilir. İş kanunu işçiyi koruyucu düzenlemeler içermektedir yeter ki yerini ve zamanını doğru kullanın.

---

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz, Saygılarımla.