Banka Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar: 02/04/2018 tarihinde kamuda 4d olarak kamu işçi kadrosuna alındım. kurumum ziraat bankası ile 3 yıllık anlaşma yaptı . yaptığı bu tarih 14/04/2018 dir. anlaşma gereği 127+13 245000 kişi başı 1750 tl olarak promosyon ödemesi yapacağını sözleşmede açıkça belirtmesine rağmen 13 kişi olan kamu işçisine ödeme yapmamıştır. temsilen bankaya müracaat ettiğimde tarafıma 432 tl teklif ettiler. ancak sözleşme gereği 1750 tl ödeme yapılması gerektiğini belirttim onlarda sizin maaşınız düşük olduğu için veremiyoruz kabul etmiyorsanız gidin mahkemeye verin gibi atıflarda bulunmuşlardır. bu sonuca göre ne tür bir dava açıcam . çevremdeki tanıdıklar ilamlı icra davası açılması gerekiyor ve masraflarıda çok olduğu için birçok işçi bundan cayıyor diyorlar. acaba doğrumudur? ilamlı icra davası açmammı gerekiyor? yada ilamlı icra davası açıcaksam masraf ne tutuyor. konu hakkında yardımlarınızı bekliyorum iyi çalışmalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İlamsız icra yoluna da başvurabilirsiniz diye düşünmekteyim. İlamlı icra mahkeme kararı veya mahkeme kararına benzeyen ve kanunda sayılan belgelerle yapılan icra takibidir. Elinizdeki sözleşme ilam hükmünde ise ki bunu incelemeden anlamam zor, doğrudan ilamlı icraya başvurulabilir. Ama siz bu sözleşmeye dayanarak ilamsız icraya da başvurabilirsiniz. Aradaki fark karşı tarafın itiraz sürelerinde ortaya çıkmaktadır. İcra harcı ödemeniz gerekecek ama miktar 1750 olduğundan çok bir harç çıkmaz, ayrıca posta giderleri olacak. Tabii karşı taraf itiraz edince başka yasal süreçler başlayacak.

İlgili sorular

1 cevap
4, Şubat, 2018 İcra Takip Hukuku kategorisinde Palmiye1 tarafından soruldu
0 cevap
23, Kasım, 2014 Kamu Hukuku kategorisinde burhan808 tarafından soruldu
1 cevap
25, Nisan, 2014 İdari Hukuk kategorisinde magdur51 tarafından soruldu
1 cevap
21, Eylül, 2018 İcra Takip Hukuku kategorisinde fyorum4 tarafından soruldu
...