Merhabalar,
Sözleşme ile işverenle aranızda ödeme günü belirlediyseniz onu kontrol etmenizi öneririm, eğer ödeme günü belirlenmediyse takip eden ayın 20.gününe kadar ödeme yapılması gerekir. Ücreti zamanında ödenmeyen işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II-e maddesinde haklı nedenle fesih imkânı verilmiştir.
Bilgi almak için profilimde bulunan telefon numarası ve iletişim kanallarından ulaşabilirsiniz.