696 sayılı khk göre sürekli kadroya geçişte 4.12.2017 kadar çalışıyor olmak şartı getirilmiş.4 aralıktan sonrakilere bu hak getirilmemiş,sürekli kadroya geçirilenlerin alacakları ücretleri net değil,eğer bu kişilerin alacakları ücretler 4 aralıktan sonra aldıkları ücretleri de kapsarsa (çünkü 4 aralıktan sonra bazı yerlerde ücretlerde oynama yapılmıştır,)bu 4 aralık sonrası işe girenlere bir haksızlık olmaz mı?bir tarafta 4 aralığı baz alıyorsun fakat ücret kısmında 4 aralığı baz almıyorsun.4 aralıktan sonra işe girenler çıkan bu khk nin sakat olduğunu öne sürerek bir hak elde edebilirler mi?Teşekkürler.
