Merhabalar, ben özel bir lisede 3 ay önce öğretmen olarak göreve başladım.Sözleşmeme göre en geç ayın 10unda maaş yatacağı söylenmesine rağmen maaşları 15 gün geciktiriyorlar. Ama buna rağmen bizden mükemmel bir performans bekliyorlar ve bizi çok yoruyorlar. Bu iş yerinden ayrılmak istiyorum ama haksız gerekçe ile ayrılırsam 5000 tl tazminat ödemem gerektiği yazıyor. Bu durumda maaşlarımın geç yatmasını gerekçe olarak gösterirsem işten ayrılabilir miyim ? şimdiden teşekkür ederim