Göreviniz dışında başkaca işler yaptırılması, haklı nedenle feshin gerekçesi olabilir ancak takip edilmesi gerekli hukuki prosedürler bulunmaktadır. Bu hususta iş sözleşmenizde incelenmelidir. Bu noktada doğacak hakların tespiti için daha detaylı bilgiler gerekmektedir. İletişime geçmeniz halinde yardımcı olabilirim.