İş Hukuku kategorisinde tarafından
selam...Babam Buca Belediyesi Lastikhanesinde tek lastikçiydi. 27 Ekim 2017 günü sabah hastaneye gitmek için izin alıyor. sabah hastaneye gidip kan veriyor kan sonucunu beklerken iş yerinden arayıp lastik yapmaya çağırıyorlar o gün kan vereceği icin tansiyon ilacınıda almamış. iş yerine gidip lastiği yapıp tekrar hastaneye dönüp kan sonucunu beklerken beyin kanaması gecirdi 10 gün yoğun bakımda kaldıktan sonra vefat etti.  Ayrıca babamın kalbinde stend vardı , seker , tansiyon , astım bronşit gibi rahatsızlıkları olmasına ragmen lastikhanede çalıştırılmaya devam ettirildi. Şu asamada Belediye ve iş verene özellikle o gün babamı hastaneden cağırıp çalıştıran idareciye nasıl bir dava acabiliriz. tesekkürler.

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Olayın iş kazası olduğu yönünde bir tespit ihtimali varsa dava açılabilir. İşveren illiyet bağının olmadığını öne sürecektir zira. Mutlaka bir avukat meslektaş ile süreci yönetmenizi tavsiye ederim. Tarafıma profil adresindeki mail üzerinden ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
işyerin de iş güvenliğine uygun hiçbir önlem makina cihaz olmamakla  birlikte işyeri hekimi bütün hastalıklardan haberdar olmasına ragmen sağlık açısından  uygun olmayan lastikhanede çalıştırılmaya devam ettirilmesi dava acmaya yeterli olmaz mı acaba

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
7, Kasım, 2016 İş Hukuku kategorisinde Gamze karadağ tarafından soruldu
1 cevap
28, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde kaan59 tarafından soruldu
0 cevap
13, Şubat, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde djgora tarafından soruldu
...