İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben 01.08.2012 tarihinde EUAŞ'a ait bir HES'in işletme ihalesini alan taşeron YAMANLAR diye bir firmada çaliştim. 27/10/2014 tarihinde işletme ihalesi bitti farkli bir taşeron firma olan ELTEM-TEK işletme ihalesini aldi 28.04.2016 tarihinde çaliştiğim santral özelleştirilerek bunun akabinde sözleşmemiz fes oldu.  özelleştirme sonucu santrali alan firma TKD KUZEY ENERJİ firmasinda  çalişmaya başdim 01.08.2017 tarihinde firma benim ve 4 arkadaşımızın işine son verdi.
01.08.2012--27/10/2014 YAMANLAR (taşeron)
27/10/2014--28.04.2016  ELTEM-TEK  (taşeron)
28.04.2016-- 01.08.2017  TKD KUZEY ENERJİ

ELTEM-TEK kendinin sorumu olduğu tarhiler arası kıdem tazminatimi yatırdı, TKD KUZEY ENERJİ kendinde çaliştiğim süre için kıdem ve ihbar ödedi. benim toplam 5 yıllık ihbar almam gerekirken 15 aylık ihbar tazminati aldim. YAMANLAR şirketi devletin ödeyeceği gerekçesi ile zaten hiç bir ödeme yapmadi.  devletin garantisindemi diye EUAŞ'a yazı yazdik evet dedi sonra özelleşme olunca istedik dedi sizin hizmet alim ihalesi 3(g) maddesine göre yapilmiş o yüzden devlet bunu ödemez şirket öder dedi. kaldik ortada kime ne desek boş sendikadan dava açan arkadaşlarda oldu ama 1 yıldan fazla oldu sonuç yok ben dava açmadım ne yapmam gerekli dava açıp kaybetme ihtimali bilmeidğim için ve kime ne davasi açacağimi bilmediğim için size sordum cevap verirseniz teşekkür ederim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.
İşçiye karşı alt işveren ile birlikte asıl işveren de sorumludur. Alacak davası açmanız gerekecek. Profesyonel yardım almanızda fayda var.

__________
Saygılarımla
Av. Efrahim Yılmaz
0534 774 22 12
[email protected]
...