İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba efendim

ben 2 ay oncesine kadar bi tabelacida işçi olarak calisiyordum calisma surem 23 ay ve gunde 12 saat calisiyorduk haftada 1 gun izinliydim fakat eleman eksikliginden dolayi bi patron bi ben vardik ve işler cok yogundu montaj yapmak icin ise akşam iş cikisi yani 20:00 dan sonra tabela montajina giderdik cogu zaman eve gec gitmek zorunda kalirdim bu boyle 23 ay devam etti ve en son dayanamadim bana izin verdigi halde beni arayip işe gel isler yogun başka zaman izin kullanirsin diye emri baki konustugu icin kisa zamanda baska bi iş bulup istifaederek işten ayrildim.hatta bu çalisma zaman diliminde yillik izin dahi kullanmadim. suan 1 aylik baska yerde calisiyorum ve eski calistigim yerden kidem tazminatimi almak istiyorum alabilirmiyim ve alabilirsem ne yapmam gerekiyor lutfen yardimci olurmusunuz bana hatta 10 gunluk de maaşimi almadim daha net maaaşim da 1600 tl ydi.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tazminatlarınız iÇin yasal yollara başvurmanız gerekir.detaylı bilgi için profilden ulaşabilirisniz

İlgili sorular

0 cevap
11, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Beytullahcck tarafından soruldu
0 cevap
19, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Gümrah Ilgaz tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
15, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Onur36 tarafından soruldu
0 cevap
31, Mart, 2017 İş Hukuku kategorisinde hasan durdu tarafından soruldu
...