İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Ben 15.06.2015 tarihinden beri özel bir hastanede çalışıyorum.2yıldır her ay maaşlarımız geç yatıyor.çoğu arkadaş ihtar çekti çıktı işten tazminat hakkım yanar diye ben yapamıyorum.biz çağrı merkezi bölümünde çalıştığımız için prim hakkımız var ama iş sözleşmesinde yazmıyor.2yıldır paramı alamadım içerde 16.000tl civarında da alacağım var ayrıca.ne yapabilirim lütfen yardım edin.

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
2 yıldır paranızı alamayıp hala orada nasıl çalıştığınızı merak ettim.
1-Maaşlarınız sözleşmenizdeki yazan süreden sonraki 20 gün içerisinde yatmadığında iş yerine gidersiniz fakat iş görmeden hakkınızı talep edersiniz.
2-Maaşlarınız sık sık geç yatıyorsa ihtar çekip haklarınızı istersiniz ve haklı sebeple iş akdinizi fesh edebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çünkü çıkış yaparsanız ya da ihtar çekerseniz prim hakkınızı alamazsınız diyorlar ve benim orada tazminatımdan çok primim var yüklü olarak maalesef.yol gösteren de yok mecbur kıpırdayamıyorum biryere
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Prim alacağınızın ispatı var mı? Yani size şu aydan şu kadar prim yada şu sebepten şu kadar prim ödenecek gibi bir belge verdiler mi?
Böyle bir belge verilmediyse; İş verenin sizi daha çok çalıştırmak, performansınızı üst düzeyde tutmak, işten ayrılmamanız için söylediği ama ispatı olmayan laflarını ciddiye almayın bence.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Elimde herhangi bir prim sözleşmesi ya da ispatım yok bu yüzden de tehdit ediyorlar.sadece maaş bordro kısmında prim tutarı yazıyor aylık ama oda sabit ücret değil kalite pirimi.benim ameliyat ücretlerinin primini elden veriyorlardı onu alamıyorum maalesef nasıl bir yol izlemem gerekiyor

İlgili sorular

1 cevap
9, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Sercanserbest tarafından soruldu
2 cevap
5, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Fakir tarafından soruldu
1 cevap
17, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Göksel78 tarafından soruldu
0 cevap
...