Question

İşe iade davasını kazandım bana aşağıdaki gibi işe davet geldi..İşe başlatma bildiriminde izah edildiği üzere kesinleşen mahkeme ilamı gereğince Sedat ek....rin müvekkiller den Abdurrahman B..... yanında işe iadesi gereklidir . Ancak müvekkillerden abdurahman B.... adına işe başlatma bildiriminin Tebliği tarihi itibarı İle SGK  nezdinde kayıtlı bir iş yeri bulunmamaktadır . Abdurahman B..... hissedarı olduğu  .... teknik danışmanlık mühendislik otomotiv Sanayi ve ticaret limited Şirketi Atatürk organize Sanayi bölgesi 10.006 Sokak no 10  adresindedir ve aynı işkolunda ticari faaliyetini sürdürmektedir . Anılan sebeplerle Sedat'ın 11 Ağustos 2017 günü saat 8:30'da yukarıda belirtilen adreste  hazır bulunmasını bilgilerine sunarız ...sormak istediğim daha önce Apdurahman nın yanında çalışıyordum şimdi hissedar olduğu fabrikaya iş başı daveti  geçerli davetiye sayılır mı . Önceki işveren şahıs iken şimdiki iş veren  Üç ortaklı şirket olmuş oluyor. Bu durum aynı işyeri Ve aynı konum olur m

Answer 1

Davete icap ederseniz iyi olur. Mahkeme kararında gösterilen kişi ile davette gösterilen kişi farklı ve mahkeme kararı hükümsüz hale getirilmek isteniyor. Ancak kişinin eski statüsüne (ortaklıktan çıkarılıp şahıs durumuna  sokulması) dönnmesi mümkün değil. Bu davetin yasal bir davet olup olmadığına kararı mahkeme verecektir ancak bu zaman alır. davete icap etmezsenizde haklarınızı kaybetme durumunuz olacaktır, usulsüzlüğü ileri sürüp hak talep edebilirsiniz ancak mahkemenin nasıl bir karar vereceği kesin değil. Kişi değişmiyor ama hukuki statüsü değişiyor. Açıkçası zor bir karar (aşağı tükürsem sakal yukarı tükürsem bıyık durumu)ama ben şu anda davete icap etmenizi öneririm.

Answer 2

Cevabınız için teşekkür ederim. Peki iş başı davetine icap edip bir gün sonra 3600 günüm dolduğu için dilekçe verip işten ayrılsam boşta geçen süre tazminatını alabilrmiyim