İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Taşeron bir firmada hafta içi 5 gün günde 9 saat çalıştırılıyoruz ve pazar günü 6 saat bir mesai'ye çağırılıyoruz gitmedigimiz taktirde 2 gün yevmiyemiz kesiliyor.
ve gece çalışıyoruz sürekli.
çalışma günümüzde yemek molamız 30 dakika çay molamız 20 dakikadır.
Bununla ilgili ne yapabilirim, dava açabilirmiyim veya haklımıyım  yada haklı olan onlarmı, dava açsam nasıl sonuçlanır tazminat davası açsam bir fayda saglarmı ?
ve haklıysam  telefon ile konuşma kaydı yeter mi ıspatlamaya.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
9X5=45 calisma saatini tamamlamissiniz sorun yok ayrica pazar gunu resmi tatildir sizi calistiramaz calsitirirsa dahi mesai verir gelmediniz diye yevmiye kesemez ancak hafta ici gitmiyorsaniz 2 gun keser.Molalariniz normal hatta fazla hafta ici 9 saat calisiyorsaniz cumarteside %50 mesai ucretine girer pazar ℅100 dur  dava acarsaniz kazanirsiniz belgeler bodrolari saklayin sahitler bulun ses kaydi sus diye biliyorum ancak baska turlu kendinizi aklayamazsaniz hakime delil olarak sunarsiniz ama simdilik bunu yapmayin.Bimere yazin orayi ottururler isten  alacaginiz coksa avukattan yardim alin.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
8, Ocak, 2018 Miras Hukuku kategorisinde Enes66 tarafından soruldu
0 cevap
...