merhaba özel bir firmada teknik personel olarak 5 yıldır görev yapmaktayım.
Çalıştığım firma sgk primini asgari ücretten göstermekte ve zorunlu olarak fazla mesai yaptırmaktadır.hesaba yatan asgari ücret dışında kalan mesai-yemek-yol ücreti gibi tutarlar elden ödeniyor.ortalama 3.250 tl olarak maaş alıyorum.
mesai saat ücreti kanunsuz olarak ödenmektedir. Günümüz şartlarında 10 tl ve üzeri olan mesai saat ücreti çalıştığım firma tarafından komik bir rakam olan 5,50 tl olarak ödeniyor.
Bende bu nedenle 5 yıldır mesailerimi maaşımın ne kadar olduğunu mesai saat ücretinin 5.50 tl oldugunu tabloda belirtip mail ortamında şirkete iletiyorum.
İş mahkesine başvurduğumda firmanın resmi mail adresine mail ile gönderdiğim mesailerim delil olarak geçerli olurmu?
Bu tür durumlar iş akdimi kendim fesih etmem için yeterlimidir.
yoksa bu mesailerimi noterde onaylatmam gerekirmi ?
