İş Hukuku kategorisinde tarafından
Değerli Avukatım.Hizmet Tesbit Davası dışında saece gün tesbiti için Gün Tesbit Davası adı ile bir dava açılabilir mi.? Bunu şunun için öğrenmek isterim. 3yıl  sgk sız çalıştırıldığım bir dönem var.İşveren kuruma hiçbir bildirimde bulunmamış.O dönem aynı yerde bordrolu çalışan şahitler var. Amacım sadece sgk nın çalıştığım 3 seneyi kabul etmesi.Başka hiçbir talebi yok.Ancak Hizmet Tesbit Davasında 5 yıllık zaman aşımı olduğu için ve bu süre geçtiği için bu davayı açamıyorum.Gün Tesbit Davası açılabilme bilgisi bu anlamda benim için yeni bir bilgi oldu ve doğruluğu konusunda fikir almak istedim.Bu mağduriyetimi aşma noktasında bir hukuki yolumuz var mıdır  bilgi rica ederim.Saygılarımla.

3 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kesintisiz ve aralıksız çalışmanın sona ermesinden veya hizmet girişinin yapılmadığını öğrenmeden  itibaren başlar o süreler. emin misiniz hak düşürücü sürelerin dolduğuna. eğer bu şartlar gerçekleşmişse gün tespiti adındfa bir tespit davası maalesef bulunmamaktadır.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Toprak Bey iyi çalışmalar.Maalesef geçti.2000/2003 arası bir dönem bahse konu.Bugün sgk yı dışardan ödemenin aylık tutarı 570 TL civarına.Bu beyler yüzünden benim 3 yılım yanacak,yetmeyecek ben şu anda 53 TL GSS primi öder durumda  olacağım,yetmeyecek Devlet kanun çıkartıp benim zaten gasp edilmiş hakkımın üzerine, dur bakalım 5 yıl zaman aşımı süresi koydum deyip  dava açma hakkımı da ortadan kaldıracak.!Sosyal ve Hukuk Devletine bakınız .! Sonra da bu işçi çok efendi adamdı,niye cinnet geçirdi acaba derler değil mi? Syg.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
öncelikle sakin olmanızı öneririm. ve mevzuatı ara sıra takip edin. bazen devlet af kapsamında süreleri kaldırabiliyor yada uzatabiliyor. 87-94 yıllarında 10 yıla çıkarılmıştı bu mevzu sonra yeniden 5 yıla düşmüştü. bu şekilde bir şans dönebilir. şansınıza.

İlgili sorular

0 cevap
10, Kasım, 2014 Kamu Hukuku kategorisinde lebiskck tarafından soruldu
1 cevap
7, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde hamza tarafından soruldu
1 cevap
19, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde kanarya tarafından soruldu
1 cevap
19, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde kanarya tarafından soruldu
...