<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Avukata Sor - Hukuki Danışmanlık ve Destek Plaformu. - Tazminat Hukuku için yeni cevaplanan sorular</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/cevaplar/tazminat%20hukuku</link>
<description>Powered by Question2Answer</description>
<item>
<title>Cevaplandı: trafik kazası tazminat</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/178834/trafik-kazasi-tazminat?show=178835#a178835</link>
<description>

&lt;p&gt;Trafik kazası sonucu tazminat talebinde bulunmak, yaşanan olayın koşullarına ve tedavi süreçlerine bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. İşte bu süreçle ilgili bilmeniz gerekenler:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;### Tazminat Süreci&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;1. **Başvuru Süreci:** Sigorta şirketine başvuru yaptıysanız, genellikle başvurunuzun incelenmesi için bir süre tanınır. Bu süre, sigorta şirketinin iç prosedürlerine ve ilgili belgelerin eksiksiz olmasına bağlıdır. Sigorta şirketinin başvurunuzu incelemesi ve tazminat konusunda bir karar vermesi genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında yapılır.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;2. **Ekspertiz Süreci:** Sigorta şirketi, kazanın ve hasarın boyutunu değerlendirmek için bir ekspertiz raporu talep edebilir. Bu süreç, kaza tarihinden itibaren birkaç hafta sürebilir. Ameliyat sonrası tedavi süreçlerinizin belgelenmesi ve maluliyet oranınızın belirlenmesi de bu aşamada önemlidir.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;3. **Tazminatın Ödenmesi:** Sigorta şirketi, başvurunuzu onaylayıp tazminat miktarını belirledikten sonra, ödemeyi gerçekleştirmesi gerekiyor. Ödeme süresi, sigorta şirketinin prosedürlerine bağlıdır ve genellikle 30 gün içinde yapılmalıdır.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;### Tazminat Miktarı&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Tazminat miktarı, aşağıdaki faktörlere bağlı olarak değişir:&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Tedavi Masrafları:** Ameliyat ve tedavi süreciniz ile ilgili tüm masraflar (hastane giderleri, doktor ücretleri, ilaçlar vb.) tazminat kapsamında değerlendirilebilir.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Maluliyet Oranı:** Yüzde iki maluliyet durumunuz, tazminat miktarını etkileyebilir. Maluliyet oranı, genellikle uzman hekimler tarafından belirlenir ve bu orana göre hesaplama yapılır. Maluliyet oranı düşükse, tazminat miktarı da buna bağlı olarak daha az olabilir.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Maddi ve Manevi Tazminat:** Kaza sonucu yaşadığınız sıkıntılar ve acılar için manevi tazminat talep edebilirsiniz. Bununla birlikte, kazadan kaynaklanan gelir kaybı gibi maddi zararlar da hesaplanmalıdır.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;### Genel Tavsiyeler&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Belgeleri Tam Toplayın:** Tüm tedavi süreçlerinizi ve masraflarınızı belgeleyin. Hastane raporları, fatura ve diğer belgeler, tazminat talebinizin desteklenmesi açısından önemlidir.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Avukata Danışın:** Tazminat süreçleri karmaşık olabilir. Bir avukat ile çalışmak, haklarınızı daha iyi savunmanıza ve en uygun tazminatı almanıza yardımcı olabilir.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;- **Sigorta Şirketi ile İletişim:** Sigorta şirketi ile sürekli iletişimde kalın ve sürecin ne aşamada olduğunu takip edin. Gerekirse yazılı olarak süreci talep edebilirsiniz.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Sonuç olarak, trafik kazasında uğradığınız zararlar için tazminat almanız mümkündür, ancak bu süreç zaman alabilir ve çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. En sağlıklı bilgi ve yönlendirme için bir avukat ile görüşmeyi düşünebilirsiniz.&lt;/p&gt;


&lt;hr&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Bilgilendirme amacıyla hazırlanmış örnek görüş niteliğindedir; nihai karar için yetkili merciler ve uzman avukat desteği dikkate alınmalıdır.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/178834/trafik-kazasi-tazminat?show=178835#a178835</guid>
<pubDate>Sun, 02 Aug 2026 13:05:09 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: dava yenileme talebi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/178591/dava-yenileme-talebi?show=178592#a178592</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dava yenileme talebi, bir davanın belirli nedenlerle yeniden açılmasını talep etmek anlamına gelir. Tazminat davasında duruşmalara katılamamanız, bazı durumlarda sürecin devamını olumsuz etkileyebilir. Ancak, her iki duruşmaya katılamamanızın arkasında geçerli ve makul bir sebep varsa, yeniden işlem yapılması ve dava yenileme talebi göndermenin mümkün olup olmadığı konusunda bazı hususları dikkate almanız gerekir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Türk Medeni Kanunu ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu çerçevesinde, duruşmaya katılmamanızın nedenlerini (örneğin sağlık sorunları, zorlayıcı sebepler gibi) belgelendirmeniz önemlidir. Eğer bu gerekçelerinizi mahkemeye sunabilirseniz, mahkeme durumu değerlendirerek davanın yeniden işleme alınması yönünde bir karar verebilir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ayrıca, dava yenileme talebi, mahkemenin takdirine bağlıdır. Her iki duruşmayı da kaçırmış olmanız, otomatik olarak yenileme talebinizin kabul edileceği anlamına gelmez. Bu nedenle, bir avukatla görüşerek durumu detaylı bir şekilde değerlendirmeniz ve gerekli belgeleri hazırlamanız faydalı olacaktır.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sonuç olarak, durumu açıklayan bir dilekçe ile mahkemeye başvurarak yeniden işlem talep edebilirsiniz, ancak bu talebin kabul edilip edilmeyeceği mahkemenin takdirindedir.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/178591/dava-yenileme-talebi?show=178592#a178592</guid>
<pubDate>Thu, 10 Oct 2024 09:23:47 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: memurluk kazanınca tazminat hakkı?</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/178417/memurluk-kazaninca-tazminat-hakki?show=178487#a178487</link>
<description>Merhaba İbrahim Bey,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Memurluk sınavını kazandığınızda, mevcut iş yerinizden tazminat alıp alamayacağınızın belirlenmesi genellikle çalışma sözleşmenizdeki ve ilgili yasal düzenlemelerdeki koşullara bağlıdır. Türkiye&amp;#039;de tazminat hakları ve işçi hakları İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat tarafından belirlenir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
İş Kanunu&amp;#039;na göre, işçinin işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır. Ancak, kıdem tazminatı alabilmeniz için işten ayrılma nedeninizin iş kanunlarına uygun olması gerekir. Örneğin, işveren tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda, kıdem tazminatı hakkı doğabilir. Ancak, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı genellikle söz konusu olmaz.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Memurluk sınavını kazandığınızda, işten ayrılma durumunuz iş kanunlarına uygunsa ve işveren tarafından iş akdiniz feshedilirse, 10 yıllık tazminat hakkınızın değerlendirilmesi söz konusu olabilir. Ancak, bu konuda kesin bir bilgi almak ve haklarınızı korumak için bir avukata danışmanız önemlidir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Yasal ve mesleki bir danışmanlık almak, bu tür durumlarda en iyi adımdır. Umarım bu süreçte size yardımcı olur ve başarılar dilerim.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/178417/memurluk-kazaninca-tazminat-hakki?show=178487#a178487</guid>
<pubDate>Fri, 10 May 2024 03:31:05 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: bana ait olan tarlamı izinsiz ekmişler</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/164793/bana-ait-olan-tarlami-izinsiz-ekmisler?show=178333#a178333</link>
<description>Savcılığa suç duyurusu ve mahkeme de el atmanın önlenmesi davası açmalısınız</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/164793/bana-ait-olan-tarlami-izinsiz-ekmisler?show=178333#a178333</guid>
<pubDate>Fri, 09 Sep 2022 16:20:29 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: 4857/24 sağlık nedenlerinden dolayı fesih h.k</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177741/4857-24-saglik-nedenlerinden-dolayi-fesih-h-k?show=177743#a177743</link>
<description>Bu halde kıdem tazminatı, varsa kalan yıllık izinin ücreti, ödenmemiş ücret, fazla mesai ücretleri ve ödenmeyen diğer işçilik alacaklarını alabilirsiniz. Selamlar. &lt;br /&gt;
Av. Mehmet Yavuz Bağcı</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177741/4857-24-saglik-nedenlerinden-dolayi-fesih-h-k?show=177743#a177743</guid>
<pubDate>Wed, 31 Mar 2021 22:20:10 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Üniversite stajı geçmişe dönük staj ücreti</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177613/universite-staji-gecmise-donuk-staj-ucreti?show=177716#a177716</link>
<description>Evet ücret alacaklarında 5 yıllık zamanaşımı vardır. Dava açmanız hala mümkün. Detaylar için profilime mesaj atabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177613/universite-staji-gecmise-donuk-staj-ucreti?show=177716#a177716</guid>
<pubDate>Tue, 23 Mar 2021 15:37:00 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: superonline imzamı taklit etmiş tazminat davası açabilir miyi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177559/superonline-imzami-taklit-etmis-tazminat-davasi-acabilir?show=177639#a177639</link>
<description>Merhaba, imzanızın bilginiz dışında abonelik için kullanılması suç teşkil etmektedir. Ceza davası ile birlikte tazminat davası da açabilirsiniz. Avukat tutmak konusunda ben hukuku yasaları çok iyi bilirim, kendi başımın çaresine bakarım, tazminat kazanırsam icra takibini kendim yaparım şeklinde düşünüyorsanız, avukat tutmanıza gerek yok. Ama içinizde en ufak bir şüphe varsa bir avukatla anlaşın. Başınıza daha büyük dert almayın. Detaylar için 5057052839.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177559/superonline-imzami-taklit-etmis-tazminat-davasi-acabilir?show=177639#a177639</guid>
<pubDate>Thu, 04 Mar 2021 22:31:36 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Tazminat meslek hastalıkları</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177469/tazminat-meslek-hastaliklari?show=177498#a177498</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Haklı fesih hakkınız bulunmaktadır. Ancak meslek hastalığı ile psikolojik rahatsızlığın uyuşmayacağı açıktır. o noktada yanlışınız var maalesef. Süreci bir avukat yardımı ile tamamlamanızı tavsiye ederim.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177469/tazminat-meslek-hastaliklari?show=177498#a177498</guid>
<pubDate>Sat, 02 Jan 2021 15:02:16 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kisisel verilerin korunmasi hakaret tehdit  santaj</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177332/kisisel-verilerin-korunmasi-hakaret-tehdit-santaj?show=177348#a177348</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Konuyla ilgili elinizdeki deliller mesaj vb. ile hiç çekinmeden Savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz. Gereken yapılacaktır. Ayrıntılı bilgi ve yardım için profilimdeki mailden ulaşabilirsiniz. İyi akşamlar.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177332/kisisel-verilerin-korunmasi-hakaret-tehdit-santaj?show=177348#a177348</guid>
<pubDate>Sat, 09 Nov 2019 00:33:12 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: işten cikarilma tazminat para</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177315/isten-cikarilma-tazminat-para?show=177319#a177319</link>
<description>Merhabalar,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Haksız olarak işten çıkarıldığını düşünüyorsanız işe iade davası açabilirsiniz. İşe dönmeyi düşünmüyorsa ve haksız yere çıkarıldığını düşünüyorsa ihbar tazminatı ve alacaklarınıza binayen dava açabilirsiniz. 1 yıl çalışma süresi dolmadığı için kıdem tazminatı almaya hak kazanılmamış durumda.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Profesyonel olarak hukuki destek almak isterseniz profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177315/isten-cikarilma-tazminat-para?show=177319#a177319</guid>
<pubDate>Thu, 07 Nov 2019 19:08:20 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: para kesintisi yapıldı ayrılmak istiyorum</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177096/para-kesintisi-yapildi-ayrilmak-istiyorum?show=177100#a177100</link>
<description>işe giriş tarihin 2000 öncesi ise 3600 gün 15 yıl sigortan varsa sgk dilekçe yazarak tazminat alır yazısı alırsan tazminat alma hakın var kesinti içinde sgk alo 170 arayıp sorabilirsin</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177096/para-kesintisi-yapildi-ayrilmak-istiyorum?show=177100#a177100</guid>
<pubDate>Sat, 02 Nov 2019 10:39:47 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: vodafone bayi operatörü fraud yapmış!</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177064/vodafone-bayi-operatoru-fraud-yapmis?show=177068#a177068</link>
<description>Merhaba, İşlemi yapan kişiye ve adam çalıştıranın sorumluluğu kapsamında operatör firmasına tazminat davası açabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177064/vodafone-bayi-operatoru-fraud-yapmis?show=177068#a177068</guid>
<pubDate>Fri, 01 Nov 2019 17:02:13 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Kargo Firması İmzamı Taklit Etmiş</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177048/kargo-firmasi-imzami-taklit-etmis?show=177050#a177050</link>
<description>Hem tazminat hemde suç duyurusunda bulunma hakkınız vardır. Detayli bilgi için profilimdeki iletişim adresinden ulaşabilirsiniz</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177048/kargo-firmasi-imzami-taklit-etmis?show=177050#a177050</guid>
<pubDate>Fri, 01 Nov 2019 10:37:04 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Mrb tazminat alma</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/177035/mrb-tazminat-alma?show=177037#a177037</link>
<description>Teşekkür ederim mehmet bey bilginiz için</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/177035/mrb-tazminat-alma?show=177037#a177037</guid>
<pubDate>Thu, 31 Oct 2019 17:03:07 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: ameliyat teşhisi konulup yapılmayıp aynı sorunun devam etmesi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176994/ameliyat-teshisi-konulup-yapilmayip-sorunun-devam-etmesi?show=177013#a177013</link>
<description>Merhabalar,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hastalığınızın tanımı, teşhis aşaması ve bu teşhis sırasında kullanılan makineler ile hastanenin bağlı olduğu labrotuvar durumuna bakmak lazım. Hastane ve yönetimi bu koşulları gözeterek kendi sorumluluğundan kurtulabilir ve malpraktis gibi gözüken bir durum komplikasyon vakası olarak geçiştirilebilir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Profesyonel anlamda hukuki destek almak için profilimde bulunan telefon numarasından bana ulaşabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176994/ameliyat-teshisi-konulup-yapilmayip-sorunun-devam-etmesi?show=177013#a177013</guid>
<pubDate>Thu, 31 Oct 2019 12:22:00 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: özel okul, kıdem, tazminatı</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/169327/ozel-okul-kidem-tazminati?show=176974#a176974</link>
<description>Merhabalar Mehmet bey,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
11 yıllık çalışmanız sonucunda haklı bir nedenle fesih imkanınız doğmuş olabilir. Bunların gözden geçirilmesi tekrardan yararınıza olur. Şayet böyle bir durum varsa korkmanıza sebep olan bir çok engel ortadan kalkmış olur. Bu hususları konuşmak için profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz. İyi akşamlar dilerim.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/169327/ozel-okul-kidem-tazminati?show=176974#a176974</guid>
<pubDate>Wed, 30 Oct 2019 18:33:41 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: isten kendi istegimle ayrildim tazminat alabilirmiyim</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176913/isten-kendi-istegimle-ayrildim-tazminat-alabilirmiyim?show=176973#a176973</link>
<description>evet sigortam vardi &amp;nbsp;elden aliyordum ucreti</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176913/isten-kendi-istegimle-ayrildim-tazminat-alabilirmiyim?show=176973#a176973</guid>
<pubDate>Wed, 30 Oct 2019 18:31:15 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Darpdan dolayı maddi manevi tazminat</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176891/darpdan-dolayi-maddi-manevi-tazminat?show=176924#a176924</link>
<description>Süreci bir avukat ile yürütmeniz yararınıza olacaktır. Ayrıntılı bilgi ve yardım için profilimdeki mail adresinden ulaşabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176891/darpdan-dolayi-maddi-manevi-tazminat?show=176924#a176924</guid>
<pubDate>Tue, 29 Oct 2019 21:13:58 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Yol gösterir misiniz !</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176728/yol-gosterir-misiniz?show=176744#a176744</link>
<description>Merhabalar.Belirli yasal prosedürler çerçevesinde bu taleplerinizi ileri sürebilirsiniz.Bu süreci hak kaybına uğramamanız adına bir avukatla yürütmek yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal ALŞAN</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176728/yol-gosterir-misiniz?show=176744#a176744</guid>
<pubDate>Thu, 24 Oct 2019 23:10:42 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: bozuk gıda tazminatı</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176699/bozuk-gida-tazminati?show=176713#a176713</link>
<description>Bakanlığa şikayet edebilirsiniz. Toplum sağlığına karşı işlenen suçlardan dolayı da şikayet edebilirsiniz. Detaylar için tarafımızla veya bir başka avukatla irtibata geçmenizi öneririm.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176699/bozuk-gida-tazminati?show=176713#a176713</guid>
<pubDate>Wed, 23 Oct 2019 22:38:48 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: işyeri özel sektör hakkında bilgi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176696/isyeri-ozel-sektor-hakkinda-bilgi?show=176702#a176702</link>
<description>Merhabalar.Bu kapsamda kıdem ve ihbar tazminatı alabilmeniz durum süreklilik arz ettiğinden ötürü mümkün olabilir.Olayı detaylı olarak inceleyip ona göre bir usul belirlemek gerekir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal ALŞAN</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176696/isyeri-ozel-sektor-hakkinda-bilgi?show=176702#a176702</guid>
<pubDate>Wed, 23 Oct 2019 13:36:21 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Çalıştığım işyeri ve ona bağlı acente</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176572/calistigim-isyeri-ve-ona-bagli-acente?show=176585#a176585</link>
<description>Merhabalar,&lt;br /&gt;
Gerekli araştırmayı yaparsanız zaten bu değişiklik sonucunda tüm özlük haklarınızla beraber geçtiğinizi göreceksiniz. Şayet öyle bir durum olmadıysa bu durum başlı başına iş akdinizi haklı nedenle fesih sebebidir.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hukuki destek için profilimde bulunan telefon numarasından arayabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176572/calistigim-isyeri-ve-ona-bagli-acente?show=176585#a176585</guid>
<pubDate>Mon, 21 Oct 2019 14:23:54 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: ajans jigololuk dava açmışmıdır</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176447/ajans-jigololuk-dava-acmismidir?show=176488#a176488</link>
<description>konu ile ilgili şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz. profilde iletişim bilgilerim mevcut.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176447/ajans-jigololuk-dava-acmismidir?show=176488#a176488</guid>
<pubDate>Fri, 18 Oct 2019 16:05:12 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Tazminatım Hakkında</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176384/tazminatim-hakkinda?show=176403#a176403</link>
<description>merhaba, iş akdinizi haklı nedenle fesih edebilirsiniz, öncelikle iş yerine bahsettiğiniz hususlar ödenmediği için ihtarname çekmeli, makul bir süre vererek ilgili ödemelerin yapılmasını aksi halde iş sözleşmenizi haklı nedenle feshettiğinizi söylemelisiniz.&lt;br /&gt;
ihtarname süresi içerisinde ödeme yapılmaz ise bulunduğunuz şehir arabuluculuk bürosuna giderek iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarınız için arabulucuya başvurmalısınız.&lt;br /&gt;
süreç sonunda dava açmanız gerekiyor ise iş yerinde sizinle aynı dönemde çalışan ve işyerinin ödeme uygulamalarından haberdar olan iş arkadaşlarınızı şahit göstererek dava açmalısınız.&lt;br /&gt;
bu süreçte hukuku danışmanlık almanız sizin açınızdan daha iyi olacaktır.&lt;br /&gt;
iyi günler.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176384/tazminatim-hakkinda?show=176403#a176403</guid>
<pubDate>Wed, 16 Oct 2019 11:14:18 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kişisel verilerin korunması kanunu</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176093/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu?show=176253#a176253</link>
<description>Şirkete ihtar çekip verilerinizi nereden bulduklarını öğrenmeye çalışın. Suç duyurusunda bulunacağınızı söyleyin.Önemli olan kimin bu verileri verdiğini öğrenip onun hakkında suç duyurusunda bulunmak.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176093/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu?show=176253#a176253</guid>
<pubDate>Fri, 11 Oct 2019 16:31:55 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: küfürlü konuşmalarım oldu tazminat alabilirmiyim</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176163/kufurlu-konusmalarim-oldu-tazminat-alabilirmiyim?show=176187#a176187</link>
<description>whatsapp konuşmalarının işçinin aleyhinde kullanılmayacağına dair yargıtay kararı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi,&lt;br /&gt;
E:2018/10718, K:2019/559, T:10.01.2019 avukatınız kararı inceleyebilir.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176163/kufurlu-konusmalarim-oldu-tazminat-alabilirmiyim?show=176187#a176187</guid>
<pubDate>Thu, 10 Oct 2019 10:09:11 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Adima açılan tazminat davasi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176146/adima-acilan-tazminat-davasi?show=176147#a176147</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Boşanma davasında hüküm verilmiş ve feragat etmemişseniz , hala istenilmemiş olan tazminat için boşanma kararının kesinleşmesinden itibaren 1 yıl içinde -harcı yatırılarak - boşanmanın Fer&amp;#039;i niteliğinde olan maddi manevi tazminat talebiyle ilgili dava açabilir. Ancak tazminat için istinaf mahkemesinden gelen karar ile kesinleşme gerçeklemişse artık bunun için dava açılamaz. Ayrıca karar kesinleşmiş olmasa dahi süre tazminat davaları için 1 yıldır.&lt;br /&gt;
Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176146/adima-acilan-tazminat-davasi?show=176147#a176147</guid>
<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 10:13:59 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: muhasebeci 1450 tl diyor doğrumu?</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176099/muhasebeci-1450-tl-diyor-dogrumu?show=176110#a176110</link>
<description>Maaşınız ne kadar? İşten hangi sebeple ayrıldınız? bu gibi soruların tartışılması gerekmektedir. Detaylar için tarafımızla veya bir başka avukatla irtibata geçmenizi öneririz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176099/muhasebeci-1450-tl-diyor-dogrumu?show=176110#a176110</guid>
<pubDate>Tue, 08 Oct 2019 11:43:15 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: Kidem Tazminat Askerlik</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/176018/kidem-tazminat-askerlik?show=176069#a176069</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5 yıllık zamanaşımı nedeniyle tazminat hakkınızı kaybetmişsiniz.Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/176018/kidem-tazminat-askerlik?show=176069#a176069</guid>
<pubDate>Mon, 07 Oct 2019 10:14:10 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kıdem davasında tatil günleri durumu</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175939/kidem-davasinda-tatil-gunleri-durumu?show=175940#a175940</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Arabuluculuk son tutanağında uyuşmazlık konuları olarak hangi kalemler yazıldıysa yalnız bunlarla ilgili dava açabilirsiniz.Yıllık izin ve hafta tatil ücreti alacağı için tekrar arabuluculuğa başvurulmalı. &amp;nbsp;Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175939/kidem-davasinda-tatil-gunleri-durumu?show=175940#a175940</guid>
<pubDate>Thu, 03 Oct 2019 11:16:31 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: İş davası hakkında</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175812/is-davasi-hakkinda?show=175814#a175814</link>
<description>Merhabalar.Eşinizin çalıştığı iş yerine göre idare mahkemesi veya iş mahkemesinde dava açılması gerekir.Mobing iddiası delil yönünden daha zor ispat kurallarına tabidir.Bu açıdan süreci mobing davalarına hakim bir avukatla yürütmek yararınıza olacaktır.Profilimizde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.Av.Cemal Alşan</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175812/is-davasi-hakkinda?show=175814#a175814</guid>
<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 12:21:53 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: devlet hastanesi raporum var,atk raporu neden isteniyor</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175781/devlet-hastanesi-raporum-var-atk-raporu-neden-isteniyor?show=175811#a175811</link>
<description>Peki olaydan 3 yıl sonra atk’ya gidilmesi bizim açımızdan delil kaybı olabilme ihtimali yok mudur ?</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175781/devlet-hastanesi-raporum-var-atk-raporu-neden-isteniyor?show=175811#a175811</guid>
<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 11:52:14 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kendim işi bıramak</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175789/kendim-isi-biramak?show=175790#a175790</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
İş sözleşmesinin haklı neden olmadan feshi halinde tazminat alamazsınız. Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175789/kendim-isi-biramak?show=175790#a175790</guid>
<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 10:23:52 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kıdem tazminatı -geri çekme</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175706/kidem-tazminati-geri-cekme?show=175714#a175714</link>
<description>Kardesim dawayi kesinlikle geri cekme sen insanlik yapmis arabulucuya gitmissin birazda onlarin biyerleri tutussun sonuna kadar git parani kurusuna kadar al yerinde olsam asla geri cekmem dawayi aklin var ise cekme seni tehdit ederlerse direk savciliga sikayet et ozaman bak neler oluyor o sirketin mudurune kesinlikle cekme dawayi geri sana fazla para verelim deselerde cekme o parayida kabul etme kesinlikle edersen delil olur ellerinde sen dawayi takip et</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175706/kidem-tazminati-geri-cekme?show=175714#a175714</guid>
<pubDate>Fri, 27 Sep 2019 19:37:29 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: tedbirsiz çalışma sistemi</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175701/tedbirsiz-calisma-sistemi?show=175703#a175703</link>
<description>tabi ki hatta bunlar ciddi iş güvenliği &amp;nbsp;problemleri oluşturur. Gerekli işlemleri yapılabilmesi için şikayet dilekçesi yazarak çalışma ve iş kurumu hizmet merkezlerine verirseniz &amp;nbsp;müfettişlerin incelemesini sağlayabilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175701/tedbirsiz-calisma-sistemi?show=175703#a175703</guid>
<pubDate>Fri, 27 Sep 2019 13:46:00 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: askerlik sonrası iş yerinden alınacak haklar</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175648/askerlik-sonrasi-is-yerinden-alinacak-haklar?show=175664#a175664</link>
<description>Merhaba,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bedelli askerlikten bahsediyorsanız eğer işveren sizi izinli sayıp döndüğünüzde tekrardan aynı pozisyonda işe almak zorunda. Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175648/askerlik-sonrasi-is-yerinden-alinacak-haklar?show=175664#a175664</guid>
<pubDate>Thu, 26 Sep 2019 13:35:10 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: iş yerinde tartışma ve sonrası</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175645/is-yerinde-tartisma-ve-sonrasi?show=175656#a175656</link>
<description>Tanıklarınız varsa tarafımızla veya bir başka avukatla irtibata geçmenizi öneririm.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175645/is-yerinde-tartisma-ve-sonrasi?show=175656#a175656</guid>
<pubDate>Thu, 26 Sep 2019 12:25:06 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: yanlış haber</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175286/yanlis-haber?show=175623#a175623</link>
<description>Evet, haber sitelerine dava açıp manevi tazminat talep etmeni mümkün. Detaylar için tarafımızla veya bir başka avukatla görüşmenizi öneririz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175286/yanlis-haber?show=175623#a175623</guid>
<pubDate>Wed, 25 Sep 2019 19:43:36 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: kıdem ve ihbar sözleşmem fesih edildi adaletsiz nedenler</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175458/kidem-ve-ihbar-sozlesmem-fesih-edildi-adaletsiz-nedenler?show=175484#a175484</link>
<description>Merhabalar , işveren tarafından &amp;quot;feshin son çare olması&amp;quot; ilkesine aykırı davranılmış olup hukuki yoldan hakkınızı arayabilirsiniz. Detaylı bilgi için profilimde yer alan numaradan iletişime geçebilirsiniz.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175458/kidem-ve-ihbar-sozlesmem-fesih-edildi-adaletsiz-nedenler?show=175484#a175484</guid>
<pubDate>Mon, 23 Sep 2019 19:40:45 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cevaplandı: hangi şartlarda tazminat davası açabilirim</title>
<link>https://www.avukatasor.biz/175366/hangi-sartlarda-tazminat-davasi-acabilirim?show=175398#a175398</link>
<description>Karşılıklı konuşarak değerlendirmeyi hakediyor.</description>
<category>Tazminat Hukuku</category>
<guid isPermaLink="true">https://www.avukatasor.biz/175366/hangi-sartlarda-tazminat-davasi-acabilirim?show=175398#a175398</guid>
<pubDate>Sat, 21 Sep 2019 23:53:58 +0000</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>