çalıştığım kurumda performans değerlendirmeleri yapılırken,şahsi husumetten dolayı haksızlığa uğradim.bağlı olduğum kısmın amiri 72 puan vermişken,performans değerlendirmesini bağlı olduğumuz mudur 30 olarak değerlendirmiş. Benim rotasyona gonderilmem için yazı çıkarmış. Sebepte 72 puan veren kısım amirimizin 45 puan verdi ona gore ben 30 puan verdim diyerek,iftira da bulundu. Kısım amirimizin verdiği gerçek puanlar bende mevcut.yalanı ortaya çıktı. Şahitlik yapacak bir kişide var.bu durumda ne gibi hukuki yol izleyebilirim ? Teşekkürler
