doğum izni sonrası görev düşüklüğü

Question

Merhaba , ben özle bir bankada bireysel satış yönetmeni olarak görev yapıyorken doğum iznine ayrıldım ve bu süreçte iken özel bir sebebe dayanmaksızın , çocuklarımıza daha iyi bir gelecek sunacağımız ve daha huzurlu olacağımız düşüncesi ile istanbul dan Antalya ya yerleştim ve tayin talebimi bankamın inşa. Kaynaklarına bizzat yüzyüze görüşerek ve sonrasında yazılı olarak ilettim.22 Şubat itibariyle doğum iznim son buluyor bankamın insan kaynakları ile görüştüğümde ise bireysel ekip de kadro boşluğu olmadığı için gişe olarak göreve başlatacaklarını ilettiler, aslına bakarsanız bunu bekliyordum çünkü doğum izninde olduğum süre içerisinde aralıklarla sürekli arama, mesaj vb. Yolu ile görüştüğümde tayin beklediğim bölgede doğum izni dönüşü 3 kişinin daha beklediğini, bankanın şehir değişikliğine sıcak bakmadığını,bireysel de boşluk olmadığını gişe olarak başlatabileceklerini bana iletmişlerdi ce bunların kayıtları bende mevcut, ben tayin beklediğim bölgenin başka bir bölgeden geldiğim için

Answer 1

Banka ile yaptığınız sözleşmeye bağlı olarak işveren bankanın böyle bir tasarruf hakkı olup olmadığı tartışılabilir. Bu durum mobbing sayılabilir mi ya da haksız şart sayılabilir mi bu anlamda değerlendirme yapmak gerek. Maksadınız önceden çalıştığınız pozisyonda çalışmak ise bankaya resmi yollardan başvuru yapılıp sonuca göre hangi yöntemin kullanılacağı tespit edilir. Maksadınız işten ayrılmak ve tazminat ise bu durumlar ispat edilir ve tazminatınızı alırsınız. ( Bilge Hukuk Mersin detaylı bilgi ve yardım için 05321301978)