7 yıldır çalıştığım işte müdür tarafından haksız hakaret suçlama tutanak tehtit ve istifa istemi gibi yıldırıcı şeylerle karşılaşıyorum "mobing?"Sorunum işten cıkarılmak değil sornum şahsıma yaptığı suçlamalara yazılı noterden bir karşılık vermem gerekir mi ve bu tebliğ benim daha sonraki iş hayatım da önüme çıkar mı? "kamu ve özel sektör" vereceğim noter cevabı bu tebliği nötralize eder mi? Ne yapmalıyım izlemem gereken doğru yol nedir?
