İş Hukuku kategorisinde tarafından
eşim maaş mesai gibi vesaire hakları sürekli ertelenip tam karşılığı ile alamadığı için işten ayrıldı ama henüz resmen iş akti karşılıklı olarak feshedilmedi bugün yani 30/04/2014 tarihinde ödeme yapacaklarını söylediler fakat şöyle bir durum vukuu buldu eşim şöför olarak görev yapıyor araçta şirket adına bir kiralam firmasında kiralık araçta şu ana kadar değiştirilen tüm parça oluşan hasar ve hatta daha önce yapılan kaza sonucunda oluşan hasarın bile bedelini eşime yükleyip dava edeceklerini söyleyip sindirmeye çalışmışlar bu durumda bizim hangi yolu izlememiz gerekir yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşten ayrılış nedenini noterden ihbar edip iş mahkeöesinde dava açınız birebir avukat yardımı almanız lehinizedir

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
12, Mayıs, 2014 İş Hukuku kategorisinde 9268 tarafından soruldu
1 cevap
8, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde mehmetucel tarafından soruldu
...