İş Hukuku kategorisinde tarafından
ben tedaş arıza onarımda çalışyordum(şirkette) işe başlarken sözleşmem 2artı 1 ile bir adet 5000tl senet  ve ekat(kurs) parası aldılar  kurs parasını elden ( şahitlerım var) aldılar kursa bıtırdık işe başladık 2 ay sonra tekrar para istedıler vermeyınce tehdıt ettıler işten cıkaracaz dıye 7 . ayda iş deişıklıgı yaptılar istedıklerı parayı vermdıgım icin vasıfsız iş verdıler maaşta mevcut maaşta 300tl aşagı bır ucret vereceklerını soyledıler kabul etmeyınce işten cıkıs verdıler.

 bende ihtarneme yolladım.

 verdiginiz yeni gorev(vasıfsız ) işten anlmadıgımda dolayı eski gorevim teknıksellik goreve almanızı yada

 1.ekat belgemi gonderin

2. işe baslarken imzalattıgınız 5000 tl senedımı gonderin .

 aksi halde hukuki işlem baslatıp mahkeme ve avukat masraflarınıda sıze aıt olarak dava accagımı yazdım.

 ben bu şirketi mahkemeye versem haklı cıkarmıyım ve 7 aylık calıstıgımın donemın tazminatını alırmıyım.

 benim tum şahıtlerım hazır .

 yardımcı olursanız sevınırım . tel 0506 9009328

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
şahitleriniz maaşlı bodrolu işçi ise şahitlikleri iinize yarar. 7 aylık kıdem alamazsınız ancak ihbar tazminatı alabilirsiniz. haksız işten çıkış verilmesi nedeniyle işe iade davası açarsanız işinize yeniden kavuşursunuz. ellerinde size ait olan senetleride iade etmek durumunda kalırlar. ayrıca ödediğiniz başka para varsa geri alırsınız.

İlgili sorular

...