İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

Bir avukata danıştım ve sonuç alamadığım için yazıyorum.Kurumsal bir şirkette yaklaşık 1 sene 2 ay kadar satış danışmanlığı yaptım.Maaşlarımız bankadan yatırlıyor,sigortamız maaş üzerinden yatıyor,satışımıza göre verilen primler ise elden teslim ediliyordu..Fakat çalışma sürem 8 saat olmasına rağmen mağaza müdürü eksikliği ve personel tecrübesizliği sebebiyle 2 ay kadar 14 saati aşan saatlerde ve 2 ay boyunca haftalık izin dahi kullanmadan çalıştım. Sonrasında yine haftalık izinlerimi dahi kullanmadan sezon geçişlerinde gece çalışmalarına ve ayrıca günler süren mağaza açılışlarına katıldım.Üzerimde ki yıpranmışlığı hayal edebilirsiniz.Benimle aynı dönemde çalışmış 4 arkadaş bu çalışmalarıma şahittir.Birgün çok ufak ve alakasız bi hatadan dolayı mağazalar koordinatörü tarafından istifam istendi.Üzerimdeki tükenmişlik ve baskıyla istifayı el yazımla yazarak işten ayrıldım.Sonrasında hak talep ettiğimde benim istifa etmiş olduğum söylenerek fazla mesai veya tazminat talep edemey

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...