Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Sigortalılıkta 23 yılımı doldurdum.. Ekim 2014'de emekli olacağım. Halen çalıştığım şirkette 5 yılımı doldurdum. Kendi isteğimle istifa edip, ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilirmiyim?. Ayrıca, istifa ettikten sonra belli bir müddet ( ihbar süresi kadar ) çalışma zorunluluğum var mı?..

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler..

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haklı neden fesih halinde kıdem alınamaz haksız fesih söz konusu olmalıdır
...