Personeli yıllık izindeyken veya çalışırken işten çıkarmanız Arasında bir fark bulunmamaktadır. Önemli olan haklı veya geçerli sebebin varlığıdır. Güncel yüksek mahkeme kararlarına göre yıllık izinlerin kullanılmıyor veya ücreti alınmıyor olması İşçi açısından haklı sebep oluşturmuyor. İşten çıkış işlemleri için bir uzmana danışmanız gerekmektedir. İyi çalışmalar.