sebepsiz işten çıkarılma

Question

5 yıldır çalıştığım iş yerinden nisan 2019 da iş yerinde çıkan tartışma yüzünden işten  çıkarıldım. her gün 10 saat çalışıyorduk.maaşımızın bir kısmını elden alıyorduk.sigorta primim düşük gösterdiler.
geriye dönük dava açmaya hakkım var mıdır?

Answer 1

Dava açma hakkınız var, işçilik alacaklarınızı talep edebilirsiniz, kıdem ve ihbar tazminatı için yapılan feshin haksız olması gerekmektedir diğer alacaklarınız ise fesih sebebine bağlı olmamakla birlikte delilleriniz mevcut ise alabilirsiniz. Öncesinde zorunlu arabuluculuk süreci işletilmelidir. Detaylı bilgi için profilimde yer alan numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz iyi günler

Answer 2

iş hukukunda geçerli sebep ve haklı sebep olmak üzere ikili bir ayrım vardır. Kıdem ve ihbar tazminatınıza ilişkin olayın içeriğini tam olarak öğrendiğim vakit alıp alamayacağınızı söylebilirim. Ancak fazla mesai ve resmi tatil, dini bayram çalışması gibi sair işçilik alacaklarınız işten çıkışınıza bağlı olmadan kesinlikle alabilirsiniz. Geçmiş olsun, iyi çalışmalar.