Merhabalar,14 aydır çalıştığım telemarketing firmasından 11.1.2013 tarihinde müşteri datası çalmak,şirketin çıkarlarına zarar vermek gibi haksız ve isptsız ithamlar sonucu iş çıkışım feshedildi tek taraflı olarak.Hiçbir şekilde çıkış belgelerimde bir imzam olmadı.Fakat iş yerim tazminatımı vermemek için işten çıkış nedeni olarak kod 29 göstermiştir.Bu da sanırım benim tazminat almama bir engel teşkil ediyor.Ellerinde bir delil hiçbir delil yokken benim işten çıkış kağıdıma bu şekilde bir madde koyabilirler mi? ( mahkeme kararı olmadan) Bu süreç içerisinde ben ne yapmalıyım çok acil yardımlarınızı bekliyorum? Şirketimin açıkları ; asgari ücretin altında adam çalıştırmak,saat tamamlamak için ücretsiz izinde göstermek imza alarak,çalışma saatiyle çalıştırıyoruz diyerek mesai vermemek,keyfe keder performans kesintileri yapmak ve primlerden kesinti yapmak?
