iş tazminatı, iş yerinden tazminatsız işden çırarnaya çalışma

Question

birincisi işçi kaç tutanakta işyerinden atılıyor
ikincisi tutanakların süresi varmı varsa kaç aydır
üçüncüsü işyerindekiler bana karşı cephe almışlar iş arkadaşlarım ve şeflerim falan bu kişiler bana karşı oyun oynayıp benim aleyhime işler çevirip bana yanlış yaptırıp sonra bana tutanak tutuyorlar böylece beni tazminatsız işden çıkaracaklar
Bunların da içinde olduğu birisiyle konuştum ve o bana her şeyi itiraf etti mesajlar delil niteliği taşırmı
Ben haklarımı istiyorum sadece bu sorularıma cevap verirseniz çok mutlu olurum teşekkürler iyi günler dilerim...

Answer 1

Merhaba,


Mesajlar delil niteliği taşır. Tarafınıza mobbing uygulandığını bu mesajlarla kanitlayarak hakli nedenle is sozlesmenizi feshedebilir ve tazminatlarınızı alabilirsiniz.
Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.